联合会简介

南京职教联合会成立于2010年2月25日,这是经市委常委会研究决定,由市领导许慧玲牵头,经市民政局批准注册,由100多家大中型企业、20多所院校按照平等自愿原则组建而成的地区性、联合性、非营利性的社团组织。职教联合会在许慧玲主席和理事会的领导下,日常工作由秘书长具体负责,办公室为常设机构,完成各项工作任务。在许慧玲主席的领导和感召下,一批相关部门、大专院校的领导和大中型企业负责人,响应中央8部委联合发出的倡议,积极参与社会公益组织的志愿者活动,协助主席做好相关工作。...【查看详情】

成立背景

为深入贯彻党中央、国务院关于“建设创新型国家”的号召,把提高劳动者整体素质作为一项战略性任务来抓。在市领导许慧玲常委的提议并亲自主抓下,于2008年牵头协调成立了南京职教联合会筹建小组,广泛联系与职业教育相关的教育、人社、财政等有关职能部门,深入南京地区的电子、化工、汽车等行业的企事业单位,通过走访、座谈、研讨等方式,最大限度地集思广益,确保职教联合会的宗旨和定位符合南京的实际情况,适应百万职工群众的期待。一系列调研的结果表明,南京的技能型人才特别是高技能人才缺口大的问题突出,现存技能型人才结构不合理,新生技能型人才严重不足,议程推动南京可持续发展的一个难以逾越的瓶颈和障碍。 为解决职业教育发展滞后、与经济建设不需要相适应的矛盾,经过两年的探索和筹备,成立了南京职教联合会。把政府和社会、企业与院校等各方面的职业教育资源,融合在一个全新的平台上,实现了劳动者素质提升、广泛开展职业技能培训的载体创新。

时任江苏省委常委、南京市委书记朱善璐和江苏省副省长曹卫星为南京职教联合会揭牌

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南京职教联合会是一个地区性、联合性、非盈利性的社会公益组织,坚持去行政化、去机关化,汇聚社会资源,大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,为广大民众服务。职教联合会的领导者是各界有社会责任感,热心公益事业的爱心人士,响应党中央国务院的号召,作为一名志愿者,积极开展志愿服务。他们具有在各行各业工作的专业技术水平和能力,具有胜任职业教育的资格。

工作成果

  • 紧跟时代步伐,构建资源交流渠道

    成功打造以“三网四库”(信息网、供给网、需求网、师资库、就业库、教材库、基地库)为核心的信息化平台,“长江教育职业联合网”成功上线,“南京职教联合会官网”成功升级。

  • 主动整合资源,发挥辐射带头作用。

    成功运作了由江苏、安徽、湖南、湖北、陕西5省15个城市共同参与的“长江沿岸城市职教联盟”。

  • 发挥平台优势,不断深化校企融合

    积极整合会员单位的资源优势,截至2018年底,促成了校企合作项目1820多个,会员单位完成了100多万人次的职教培训任务。

  • 吸引社会力量,提供人力资源服务

    扶持相关单位成功组建了“长江人力资源服务有限公司”,为在校大学生、在职人员、社会求职人员提供职业培训和就业服务。

  • 弘扬奉献精神,强化志愿服务理念

    2018年,南京职教联合会被中华志愿者协会授予“职业教育志愿服务队”荣誉称号。

  • 服务企业发展,着眼提高内训水平

    指导长江职教集团正式启动了“百企万师”工程,帮助企业打造自己的内训师团队,目标是选拔300家有代表性的企业,培养出10000名合格的企业内训师。

  • 关注特殊群体,服务“一带一路”战略

    与江苏凤凰传媒集团职教出版中心和相关院校共同合作开发编译了《“一带一路”海外劳务人员实用丛书》,在为建工企业和海外劳务人员服务的同时,也让“一带一路”沿线国家能够更好地了解中国。

  • 立足本土实际,把握时代发展机遇

    与常务理事单位菲尼克斯公司一道,成功举办了“2019世界智能制造大会分论坛——产教融合赋能智能制造人才培养”,并荣获组委会颁发的“优秀组织奖”。

  • 健全工作机制,不断提升服务质量

    先后制定出台了《职业培训扶持管理暂行办法》、《信息联络员工作管理条例(试行)》、《实训基地管理办法》、《关于评选优秀职业教育教师及实训教师的办法(试行)》等一系列有利于职教事业发展的文件。

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